1月12日上午，嘉城集團黨委書記、董事長趙月祥一行調研園林綠化和物業(yè)管理工作。集團黨委副書記、總經理徐炯，黨委委員、副總經理謝曉民、孫惠祥參加調研。

趙月祥書記一行先后實地踏勘了植物園、草花基地、祝家港停車場，深入了解園林綠化業(yè)務情況、停車場建設運營情況，并召開調研座談會，聽取了園林公司、物業(yè)公司關于企業(yè)基本情況、2023年度工作成效、存在的困難問題及2024年工作思路的匯報，充分肯定了園林公司在拓展園林綠化業(yè)務、完善內部管理體系、做好綠化養(yǎng)護項目、承擔社會義務等方面所取得的工作成績和物業(yè)公司在打響“幸福里”品牌、資產盤活、民生實事項目等方面作出的貢獻。

趙月祥書記對園林公司提出工作要求：一是要健全制度，加強企業(yè)規(guī)范化管理。立足公司實際，進一步完善企業(yè)管理制度，促進企業(yè)制度化、規(guī)范化、標準化運行，提高企業(yè)效率效能，激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力。二是要品質至上，加強項目精細化管理。在項目建設、綠化養(yǎng)護業(yè)務上要體現國企品質，彰顯國企擔當與責任，始終秉持精雕細琢提升城市顏值的理念，大力推進城市綠化美化，提高精細化綠化養(yǎng)護管理水平，力促城市景觀品質提檔升級。三是要主動求變，拓展市場業(yè)務范圍。樹立市場競爭理念，轉變經營模式，充分借鑒同行業(yè)經驗，進一步拓展業(yè)務范圍，做精做細經營業(yè)務，努力在激烈的市場競爭中打造國企品牌。四是要堅守底線，深化清廉園林建設。推動“綠意清風，花語廉心”廉潔品牌與業(yè)務工作深度融合，開展廉政警示教育，發(fā)揮違紀違法典型案件的警示教育作用，守牢廉潔底線，營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。

同時，趙月祥書記對物業(yè)公司提出工作要求：一是要加強資產管理，實現效益最大化。基于公司業(yè)務面廣量大的特點，依托資源優(yōu)勢，加強資產運營和盤活，推進資產項目開發(fā)，形成物業(yè)服務整體能力，持續(xù)提高企業(yè)經營效益。二是要樹立精品意識，打造國企品牌。堅持以人為本的服務理念，以業(yè)主滿意度為標準，強化細節(jié)管理和品質管控，不斷改進物業(yè)服務，提升物業(yè)管理水平，增強核心競爭力，形成“嘉城物業(yè)”服務標準體系。三是要善于改革創(chuàng)新，延伸服務新領域。拓寬公司服務邊界，與時俱進，緊盯市場新需求、新變化、新趨勢，緊密結合資源優(yōu)勢和物業(yè)特點，不斷延伸產業(yè)鏈，拓展經營范圍，進一步提升公司市場化外拓能力。四是要加強黨建統領，打造優(yōu)秀團隊。通過抓黨建，大力選樹先進典型，發(fā)揮示范引領作用，以小見大，將員工作為展現公司面貌與形象的窗口，切實打造一支“叫得應、反應快、服務好”的干部員工隊伍，堅定不移做強做優(yōu)做大企業(yè)。