1月12日上午，嘉城集團黨委書記、董事長趙月祥一行調(diào)研園林綠化和物業(yè)管理工作。集團黨委副書記、總經(jīng)理徐炯，黨委委員、副總經(jīng)理謝曉民、孫惠祥參加調(diào)研。

趙月祥書記一行先后實地踏勘了植物園、草花基地、祝家港停車場，深入了解園林綠化業(yè)務(wù)情況、停車場建設(shè)運營情況，并召開調(diào)研座談會，聽取了園林公司、物業(yè)公司關(guān)于企業(yè)基本情況、2023年度工作成效、存在的困難問題及2024年工作思路的匯報，充分肯定了園林公司在拓展園林綠化業(yè)務(wù)、完善內(nèi)部管理體系、做好綠化養(yǎng)護項目、承擔(dān)社會義務(wù)等方面所取得的工作成績和物業(yè)公司在打響“幸福里”品牌、資產(chǎn)盤活、民生實事項目等方面作出的貢獻。

趙月祥書記對園林公司提出工作要求：一是要健全制度，加強企業(yè)規(guī)范化管理。立足公司實際，進一步完善企業(yè)管理制度，促進企業(yè)制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化運行，提高企業(yè)效率效能，激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力。二是要品質(zhì)至上，加強項目精細(xì)化管理。在項目建設(shè)、綠化養(yǎng)護業(yè)務(wù)上要體現(xiàn)國企品質(zhì)，彰顯國企擔(dān)當(dāng)與責(zé)任，始終秉持精雕細(xì)琢提升城市顏值的理念，大力推進城市綠化美化，提高精細(xì)化綠化養(yǎng)護管理水平，力促城市景觀品質(zhì)提檔升級。三是要主動求變，拓展市場業(yè)務(wù)范圍。樹立市場競爭理念，轉(zhuǎn)變經(jīng)營模式，充分借鑒同行業(yè)經(jīng)驗，進一步拓展業(yè)務(wù)范圍，做精做細(xì)經(jīng)營業(yè)務(wù)，努力在激烈的市場競爭中打造國企品牌。四是要堅守底線，深化清廉園林建設(shè)。推動“綠意清風(fēng)，花語廉心”廉潔品牌與業(yè)務(wù)工作深度融合，開展廉政警示教育，發(fā)揮違紀(jì)違法典型案件的警示教育作用，守牢廉潔底線，營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。

同時，趙月祥書記對物業(yè)公司提出工作要求：一是要加強資產(chǎn)管理，實現(xiàn)效益最大化。基于公司業(yè)務(wù)面廣量大的特點，依托資源優(yōu)勢，加強資產(chǎn)運營和盤活，推進資產(chǎn)項目開發(fā)，形成物業(yè)服務(wù)整體能力，持續(xù)提高企業(yè)經(jīng)營效益。二是要樹立精品意識，打造國企品牌。堅持以人為本的服務(wù)理念，以業(yè)主滿意度為標(biāo)準(zhǔn)，強化細(xì)節(jié)管理和品質(zhì)管控，不斷改進物業(yè)服務(wù)，提升物業(yè)管理水平，增強核心競爭力，形成“嘉城物業(yè)”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系。三是要善于改革創(chuàng)新，延伸服務(wù)新領(lǐng)域。拓寬公司服務(wù)邊界，與時俱進，緊盯市場新需求、新變化、新趨勢，緊密結(jié)合資源優(yōu)勢和物業(yè)特點，不斷延伸產(chǎn)業(yè)鏈，拓展經(jīng)營范圍，進一步提升公司市場化外拓能力。四是要加強黨建統(tǒng)領(lǐng)，打造優(yōu)秀團隊。通過抓黨建，大力選樹先進典型，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，以小見大，將員工作為展現(xiàn)公司面貌與形象的窗口，切實打造一支“叫得應(yīng)、反應(yīng)快、服務(wù)好”的干部員工隊伍，堅定不移做強做優(yōu)做大企業(yè)。