2021年以來，嘉城集團建設(shè)公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，錨定爭創(chuàng)“浙江省文明單位”目標，結(jié)合本單位工作特點和實際，以培育“七彩建設(shè)”品牌為創(chuàng)建抓手，切實將精神文明建設(shè)與中心工作深度融合，互促共進同發(fā)展，穩(wěn)步走過爭創(chuàng)年、提升年、創(chuàng)評年，順利完成集中展示、實地測評，近日取得省委省政府授予的省級文明單位榮譽。

一是緊扣要點堅持“四個到位”。圍繞測評體系、公司實際，支部書記、總經(jīng)理“掛帥”，統(tǒng)籌領(lǐng)導小組、辦公室抓創(chuàng)建,做到隊伍保障到位；制定創(chuàng)建規(guī)劃，召開動員大會，做到創(chuàng)建規(guī)劃到位；實施《創(chuàng)文明積分管理辦法》，實現(xiàn)月月有評比、季季有表彰，年年有總結(jié)，做到制度措施到位；將省級文明單位創(chuàng)建納入公司中心工作，做到保障到位。

二是培育亮點打造“七彩建設(shè)”。文明創(chuàng)建是一項優(yōu)中選優(yōu)的系統(tǒng)工程，為了出亮點、創(chuàng)特色，3年來，嘉城集團建設(shè)公司聚焦黨建統(tǒng)領(lǐng)、文明引領(lǐng)，培育了“七彩建設(shè)”省級文明單位創(chuàng)建品牌，涵蓋了“紅色黨建、橙色群團、金色服務(wù)、綠色發(fā)展、青色文化、藍色安全、紫色品質(zhì)”7大創(chuàng)建板塊，做到了黨建與創(chuàng)建的深度結(jié)合，創(chuàng)建與中心工作的無縫銜接。

三是突出重點拓寬“文明矩陣”。配合文明創(chuàng)建、條線重點，培育“1+6”新時代文明實踐圈，把文明創(chuàng)建工作與全國文明城市、“八五”普法等緊密結(jié)合。嘉城集團建設(shè)公司利用150余個公交站臺，滾動播放“迎亞運 講文明 樹新風”等公益廣告；聯(lián)合南湖區(qū)司法局，開展普法宣傳教育。并將文明創(chuàng)建與條線重點工作統(tǒng)籌推進。嘉城集團建設(shè)公司開展“講誠信、重誠信、守誠信，做有禮嘉城建設(shè)人”誠信主題實踐，培育“嘉禾有信、匠心至誠”誠信品牌；開展“瑞兔迎春、濃情端午、團圓中秋”等“我們的節(jié)日”活動，弘揚傳統(tǒng)文化。同時，嘉城集團建設(shè)公司與街道社區(qū)等積極聯(lián)動，與長水街道共建“融通樓宇黨群服務(wù)中心”，共建“書香換綠植”主題活動，實現(xiàn)陣地聯(lián)建、活動聯(lián)辦；與槜李社區(qū)保持良好互動，成為“五聯(lián)一體化”工作機制的典范樣板。

四是找準錨點拉動“全員參與”。圍繞創(chuàng)建目標、創(chuàng)建活動，做到“全面參與、全員參與、全過程參與”。把文明創(chuàng)建列為公司的“重點工程”，創(chuàng)新“積分管理”創(chuàng)建機制，分解測評體系，結(jié)合公司實際，實現(xiàn)量化考核，提高全員參與省級文明單位的積極性、主動性和創(chuàng)造性，以創(chuàng)新舉措撬動文明創(chuàng)建。

下一步，嘉城集團將圍繞省、市文明辦提出的新要求、新規(guī)劃，持續(xù)發(fā)力，以更高的政治站位抓好下屬企業(yè)省級文明單位創(chuàng)建工作，突出行業(yè)特點，豐富創(chuàng)建載體，培養(yǎng)和發(fā)掘更多的先進典型，不斷推動精神文明建設(shè)工作再上新臺階。