5月12日上午，嘉城集團黨委書記、董事長鉏新良赴上嘉建設公司調研指導工作。集團公司黨委委員、副總經理、上嘉建設公司董事長謝曉民，集團公司黨委委員、紀委書記劉玉偉，集團辦公室、黨群人事部相關負責人陪同調研，上嘉建設公司相關負責人及集團公司派駐人員參加調研會議。

鉏新良董事長在聽取相關工作情況匯報后，對上嘉建設公司2021年度在黨建引領、經營業(yè)績、管理體系、人才引進、創(chuàng)新驅動等方面取得的成績表示了充分肯定，并對公司下一步發(fā)展提出了要求：一是要圍繞“企業(yè)股改上市”的目標，有更大作為。抓緊籌劃業(yè)務板塊和產業(yè)鏈布局，奮勇爭第一，根據市國資委深化市屬國有企業(yè)改革推進股改文件的要求，加強系統管理，進一步增強緊迫感，鼓足干勁，一步一個腳印，推進股改上市。二是要圍繞“打造更具競爭力企業(yè)”的目標，有更大作為。上嘉建設公司作為嘉城集團和上海建工合資成立的現代化施工企業(yè)，要力爭做到一流的管理、一流的人才、一流的影響力、一流的創(chuàng)新和一流的品質，不斷提升企業(yè)的知名度和美譽度，堅持技術創(chuàng)新驅動，學習上海建工先進的管理體系、經驗理念，進一步增強企業(yè)綜合實力。三是要圍繞“打造每一個優(yōu)質項目”的目標，有更大作為。狠抓項目進度管理、質量管理、安全管理，對工程建設要從進度目標、建設標準、關鍵環(huán)節(jié)、細節(jié)問題、問題掌握、問題閉環(huán)、總體目標七個方面進行總體把控，打造品質項目，用責任心打造合格產品，用工匠精神打造精品項目，用理想和情懷打造傳世作品。四是要圍繞“打造堪當現代化建設重任的團隊”的目標，有更大作為。要堅持黨建引領與企業(yè)管理雙融雙促，合心合力。兩大集團派駐人員與社會招聘人員要加強交流互學。全體員工要有情懷、有理想、有擔當、有底線，領導班子要堅持市場化的意識、國際化的視野、專業(yè)化的素質、數字化的理念，共同為推動公司高質量發(fā)展貢獻自己的力量。