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嘉城集團用敬業(yè)和奉獻吹響“工人先鋒號”

發(fā)布時間:2023年06月28日

為表彰先進、樹立典型,進一步弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,近日,嘉興市總工會發(fā)布了《關于命名2023年嘉興市工人先鋒號的決定》(嘉總工發(fā)〔2023〕24 號),嘉城集團2個集體榜上有名,分別是嘉興市天然氣管網經營有限公司天然氣場站運行班組和浙江南湖文化旅游集團有限公司南湖景區(qū)輪機班組。

嘉興市天然氣管網經營有限公司天然氣場站運行班組

自2008年12月30日德清-嘉興天然氣長輸管道工程正式建成通氣,管網公司場站運行班組始終堅持以保障嘉興市域居民和企事業(yè)單位的用氣需求為己任,繼成功創(chuàng)建為“2021年嘉興市青年文明號”之后,又成功創(chuàng)建“2023年嘉興市工人先鋒號”。

一是抓實安全,守住平安,筑牢供氣防線。管網公司始終堅持安全工作重在落實,場站運行班組嚴格執(zhí)行“全年全天候值守,遇險情3分鐘出車,30分鐘到達事故現場”,確保第一時間發(fā)現問題、解決問題,并通過定期開展“安全生產月”、無預警管道事故應急演練、“11.9”消防演練等活動抓實抓牢安全生產工作,不斷提升運行班組的安全意識及應急能力。截至2023年6月28日,已實現安全生產零事故運行5294天,為禾城百姓筑牢了安全屏障。

二是創(chuàng)新理念,綠色環(huán)保,構建智慧管網。面對十四五規(guī)劃和天然氣扁平化改革,管網公司立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局,場站運行班組積極落實“三大平臺、六大系統”的實踐與應用,創(chuàng)新思維將“平臺、責任、制度、安全”四位一體,用科技賦能管理,深化“智慧管網”建設,優(yōu)化完成智能陰保管理系統、分布式光纖預警系統,開展激光氣體泄漏監(jiān)控系統建設,為天然氣高壓管道提供全天候實時監(jiān)測,得到了國家應急管理部考察組的高度認可,切實保障城市氣脈的安全平穩(wěn)運行。同時,積極落實“雙碳”行動,引領綠色發(fā)展,深入社區(qū)開展“綠色能源之旅”,鼓勵市民使用清潔能源,降低碳排放,讓生態(tài)理念深入人心。

三是夯實基礎,強化能力,提升隊伍建設。管網公司場站運行班組依托“天然正氣 潔凈為民”黨建品牌和“清心書屋”建設,推出“青春導航”成長計劃,充分發(fā)揮老員工的“傳幫帶”作用,開展師徒結對、技能比武、工地廉課等形式多樣、內容豐富的活動,為青年員工成長提供實踐鍛煉機會,著力提升場站職工的政治素質、業(yè)務水平和服務技能,切實營造團結向上、相互趕超的良好氛圍。

浙江南湖文化旅游集團有限公司南湖景區(qū)輪機班組

南湖文旅集團南湖景區(qū)輪機班組組建于2003年,經過20年的發(fā)展,輪機班組為南湖景區(qū)旅游事業(yè)作出了積極貢獻,為景區(qū)船舶安全營運保駕護航。目前輪機班組共有9人,均獲得海事部門頒發(fā)的適任證書。一是強化專業(yè)人才隊伍建設,打造一流班組。工欲善其事,必先利其器。南湖文旅集團注重提升南湖景區(qū)輪機班組員工綜合素養(yǎng),培養(yǎng)發(fā)展2名輪機員為公司入黨積極分子,同時充分發(fā)揮“以老帶新、以師帶徒”傳幫帶優(yōu)良作風,積極組織開展各類業(yè)務培訓、技能比武及工作考核,先后為公司培養(yǎng)出7名合格的青年輪機員(其中金牌輪機員1人),為輪機隊伍補充新鮮血液,較好地緩解了船舶輪機員青黃不接的現象。二是加強安全管理力度,確保營運安全。南湖景區(qū)輪機班組始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,嚴格執(zhí)行安全管理制度,認真做好船舶“檢、修、養(yǎng)、造”工作,定期開展安全檢查和應急演練活動,針對隱患問題做到及時整改,形成閉環(huán)管理。為圓滿完成旅游高峰接待、黨政領導重要接待、日常營運船舶等任務提供了安全技術與運力保障,班組全年安全生產實現零事故、零傷害、零損失。三是精進創(chuàng)新技術,提高營運品質。南湖景區(qū)輪機班組始終踐行習近平總書記“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念,結合《嘉興市南湖保護條例》,高質量推進景區(qū)船舶品質發(fā)展。輪機班組從船舶發(fā)動機改造,到20艘油電混合動力船舶的建造,再到20客位新能源船舶實際應用,南湖景區(qū)船舶運行正在逐步實現零排放、低噪音、無污染的目標,助力景區(qū)旅游行業(yè)健康綠色可持續(xù)發(fā)展。

百舸爭流,奮楫者先;中流擊水,勇進者勝。嘉城集團將繼續(xù)苦練內功、砥礪前行,積極發(fā)揮匠人精神,不斷提升工作創(chuàng)新能力,為企業(yè)高質量發(fā)展貢獻工人力量。