2023年2月17日，市人力資源和社會保障局、市總工會、市工商業(yè)聯(lián)合會聯(lián)合舉辦了嘉興市和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建工作推進會，會上表彰了嘉興市第七批和諧勞動關(guān)系先進企業(yè)（園區(qū)），嘉城集團獲評“嘉興市和諧勞動關(guān)系先進企業(yè)”稱號，并作為市本級先進企業(yè)代表參會領(lǐng)取榮譽獎牌。

作為市政府直屬的城建投資型國有企業(yè)集團，嘉城集團在各級領(lǐng)導的正確指導和大力支持下，以維護勞動者權(quán)益、促進企業(yè)發(fā)展、防范和化解勞動關(guān)系領(lǐng)域矛盾風險為主線，積極推進勞動關(guān)系工作創(chuàng)新，提升勞動關(guān)系工作能力和工作效能，深入貫徹執(zhí)行《工會法》《勞動法》《女職工保護條例》等法律法規(guī)，扎實推進集團勞動關(guān)系治理體系和治理能力建設(shè)，充分發(fā)揮工會維護職工合法權(quán)益的基本職能和在協(xié)調(diào)勞動關(guān)系中的“橋梁紐帶”作用，建立了和諧的勞動關(guān)系，在促進企業(yè)發(fā)展、穩(wěn)定職工隊伍等工作中，取得了明顯成效。

一是依法治企民主管理，保障職工合法權(quán)益。嘉城集團與職工依法簽訂勞動合同，實現(xiàn)參保社會保險，養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育和住房公積金等全員覆蓋；全面完善民主管理，推進集團創(chuàng)建全國先進基層黨組織、全國文明單位“雙創(chuàng)”賽馬行動，廣泛落實職工代表大會、工會會員大會、廠務(wù)公開等制度；高度重視勞動保護，全面貫徹安全生產(chǎn)責任制，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)考核，維護女職工勞動權(quán)力。

二是學以致用知行合一，全面提升職工素養(yǎng)。嘉城集團拓展引才用才渠道，加快建設(shè)“有理想、有情懷、有底線、有擔當”的嘉城隊伍；豐富育才成才形式，常態(tài)化推進“嘉城論壇”培訓，創(chuàng)新推出“夜學”“工匠說”“鴛湖論壇”等員工培訓；開展煉才鍛才比拼，積極開展名師帶徒活動以及職業(yè)技能比武，營造比學趕超的工作氛圍。

三是關(guān)心關(guān)愛集團職工，營造和諧勞動關(guān)系。嘉城集團打造企業(yè)文化陣地，組建文體興趣活動小組，積極組織參與各項文體活動；推出員工關(guān)愛行動，開展春節(jié)職工慰問、職工生日慰問、困難職工家訪、生病職工住院慰問等工作；開展社會公益活動，積極為疫情防控、文明城市創(chuàng)建、雙擁工作等貢獻力量。

下一步，嘉城集團也將繼續(xù)履行社會責任，以表彰為契機、以先進為示范，更好發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用，進一步發(fā)揮工會職能作用，引導企業(yè)精準把握法律法規(guī)政策，完善勞動用工管理，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。