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嘉城集團(tuán)獲評(píng)嘉興市“和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)企業(yè)”稱號(hào)

發(fā)布時(shí)間:2023年02月21日

2023年2月17日,市人力資源和社會(huì)保障局、市總工會(huì)、市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)聯(lián)合舉辦了嘉興市和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建工作推進(jìn)會(huì),會(huì)上表彰了嘉興市第七批和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)企業(yè)(園區(qū)),嘉城集團(tuán)獲評(píng)“嘉興市和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)企業(yè)”稱號(hào),并作為市本級(jí)先進(jìn)企業(yè)代表參會(huì)領(lǐng)取榮譽(yù)獎(jiǎng)牌。

作為市政府直屬的城建投資型國(guó)有企業(yè)集團(tuán),嘉城集團(tuán)在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和大力支持下,以維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、防范和化解勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域矛盾風(fēng)險(xiǎn)為主線,積極推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系工作創(chuàng)新,提升勞動(dòng)關(guān)系工作能力和工作效能,深入貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》《勞動(dòng)法》《女職工保護(hù)條例》等法律法規(guī),扎實(shí)推進(jìn)集團(tuán)勞動(dòng)關(guān)系治理體系和治理能力建設(shè),充分發(fā)揮工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職能和在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系中的“橋梁紐帶”作用,建立了和諧的勞動(dòng)關(guān)系,在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、穩(wěn)定職工隊(duì)伍等工作中,取得了明顯成效。

一是依法治企民主管理,保障職工合法權(quán)益。嘉城集團(tuán)與職工依法簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)現(xiàn)參保社會(huì)保險(xiǎn),養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育和住房公積金等全員覆蓋;全面完善民主管理,推進(jìn)集團(tuán)創(chuàng)建全國(guó)先進(jìn)基層黨組織、全國(guó)文明單位“雙創(chuàng)”賽馬行動(dòng),廣泛落實(shí)職工代表大會(huì)、工會(huì)會(huì)員大會(huì)、廠務(wù)公開等制度;高度重視勞動(dòng)保護(hù),全面貫徹安全生產(chǎn)責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)考核,維護(hù)女職工勞動(dòng)權(quán)力。

二是學(xué)以致用知行合一,全面提升職工素養(yǎng)。嘉城集團(tuán)拓展引才用才渠道,加快建設(shè)“有理想、有情懷、有底線、有擔(dān)當(dāng)”的嘉城隊(duì)伍;豐富育才成才形式,常態(tài)化推進(jìn)“嘉城論壇”培訓(xùn),創(chuàng)新推出“夜學(xué)”“工匠說”“鴛湖論壇”等員工培訓(xùn);開展煉才鍛才比拼,積極開展名師帶徒活動(dòng)以及職業(yè)技能比武,營(yíng)造比學(xué)趕超的工作氛圍。

三是關(guān)心關(guān)愛集團(tuán)職工,營(yíng)造和諧勞動(dòng)關(guān)系。嘉城集團(tuán)打造企業(yè)文化陣地,組建文體興趣活動(dòng)小組,積極組織參與各項(xiàng)文體活動(dòng);推出員工關(guān)愛行動(dòng),開展春節(jié)職工慰問、職工生日慰問、困難職工家訪、生病職工住院慰問等工作;開展社會(huì)公益活動(dòng),積極為疫情防控、文明城市創(chuàng)建、雙擁工作等貢獻(xiàn)力量。

下一步,嘉城集團(tuán)也將繼續(xù)履行社會(huì)責(zé)任,以表彰為契機(jī)、以先進(jìn)為示范,更好發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用,進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)職能作用,引導(dǎo)企業(yè)精準(zhǔn)把握法律法規(guī)政策,完善勞動(dòng)用工管理,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。