身披戎裝，英勇無畏。在我們身邊，有這樣一群人，他們曾經(jīng)身穿軍裝保家衛(wèi)國，不管是在自然災害發(fā)生的最前線還是在荒涼的邊境線，都有著他們曾經(jīng)奮斗的身影。如今，他們雖已脫下軍裝，但“退伍不褪色”是他們的信念。

一直以來，復轉(zhuǎn)退軍人都是嘉城集團的一支重要力量。這些年來，他們把從部隊里錘煉的政治品格、優(yōu)良作風帶到集團工作崗位，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，切實履行崗位職責，發(fā)揚敢打敢拼、敢于勝利的精神品質(zhì)，以軍人的本色擔當作為、爭先創(chuàng)優(yōu)，讓軍人的精神、軍人的品格、軍人的力量在嘉城持續(xù)發(fā)光發(fā)熱，為集團公司各項工作全面提升貢獻了智慧和力量?，F(xiàn)在，就跟隨小編一起來看看他們的風采吧！

一朝戎裝一生榮光，風雨園林永葆本色

嘉城園林公司養(yǎng)護科科長 俞洪田

俞洪田，男，中共黨員，高級工程師。1983年10月入伍，1996年8月轉(zhuǎn)業(yè)進入嘉興市園林綠化工程有限公司工作，現(xiàn)任公司養(yǎng)護科科長。

多年來，該同志堅定理想信念和入黨初心，以黨性為后盾，以政治責任感為動力，從思想上、作風上加強自身建設(shè)，以高度的責任感和強烈的事業(yè)心，恪盡職守、竭誠奉獻、辛勤工作，出色地完成本職工作，為公司發(fā)展作出了積極貢獻。

自1996年8月從部隊轉(zhuǎn)業(yè)至園林公司從事園林綠化養(yǎng)護管理以來，做一名優(yōu)秀的綠化養(yǎng)護管理人員，就成為他一貫的理想和追求。工作中，該同志始終充滿激情，對待工作認真負責、一絲不茍地按照合同條款認真履約。每完成一項工程，就把工作心得記在筆記里。二十多年來，積累了豐富的綠化養(yǎng)護管理經(jīng)驗。

負重拼搏，勇挑重擔

堅持高標準、嚴要求，精心組織綠化養(yǎng)護團隊，嚴抓細管，著力提升養(yǎng)護管理水平，確保了“創(chuàng)園”“創(chuàng)衛(wèi)”“創(chuàng)文明”“創(chuàng)典范城市”等創(chuàng)建活動的完滿完成。一方面抓好工作責任的分解，明確責任，及時調(diào)整完善“創(chuàng)園”“創(chuàng)衛(wèi)”“創(chuàng)文明”“創(chuàng)典范城市”工作管理；另一方面，根據(jù)公司的工作部署，積極組織綠化養(yǎng)護工程建設(shè)，整合公司綠化養(yǎng)護隊伍結(jié)構(gòu)，提高綠化養(yǎng)護水平的科技含量，拓展養(yǎng)護相關(guān)業(yè)務(wù)，為嘉興市的園林綠化養(yǎng)護提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

堅守責任，甘于奉獻

積極承擔社會義務(wù)，履行社會服務(wù)承諾，特別是在抗臺、抗旱搶險、抗雪救災、抗擊疫情中，不分晝夜、全力以赴地投入到緊張的社會服務(wù)工作中。今年新冠肺炎疫情發(fā)生以來，俞洪田同志聞令而動、不懼風險、勇毅逆行，第一時間響應集團公司號召，沖鋒在疫情防控第一線，充分彰顯了人民子弟兵英勇善戰(zhàn)、吃苦奉獻的優(yōu)秀品質(zhì)。

從鐵血戰(zhàn)士到綠化鐵軍，曾經(jīng)，戎裝在身，颯爽英姿，保家衛(wèi)國；現(xiàn)在，英姿依舊，戰(zhàn)斗在前，努力爭當綠化養(yǎng)護的“排頭兵”！

傳承紅色基因 堅守物業(yè)初心

嘉城物業(yè)公司食堂管理 崔建鑫

崔建鑫，中共黨員，1974年2月出生，1992年12月入伍，1995年2月入黨，2003年入職嘉城集團辦公室，現(xiàn)任嘉城環(huán)藝物業(yè)經(jīng)營管理有限公司食堂管理工作負責人。2019年-2021年連續(xù)三年被評為嘉城集團年度優(yōu)秀，2021年被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。該同志愛崗敬業(yè)、無私奉獻，得到了公司同事的一致好評。

他時刻牢記自己是一名黨員，曾是一名軍人，始終對自己高標準、嚴要求，保持著極大的工作熱情和高昂的精神狀態(tài)，投入在食堂安全生產(chǎn)工作的第一線。崔建鑫作為食堂負責人，每天早上7:30，他就來到食堂和廚師們一起工作，對主要操作流程親自把關(guān)，嚴格遵守《食堂采購管理制度》，對食材選擇方面進行多方篩選和質(zhì)檢，做到飲食安全零隱患。他還定期對食堂水電、消防安全、環(huán)境消殺等情況進行全面細致地檢查，確保安全生產(chǎn)落到實處。

為讓員工吃上可口、營養(yǎng)的飯菜，他經(jīng)常到餐桌前詢問調(diào)查，征求員工們的意見并組織廚師們召開研究會，研究食堂飯菜的改進和菜品創(chuàng)新，以提升員工的滿意度。在疫情防控期間，他嚴格做好防疫工作，通過周例會、安全檢查和自查自糾方式，加強對食堂環(huán)境消殺及員工的全面健康檢查。密切關(guān)注食堂工作人員的健康狀況，堅持每天測量體溫、檢查“雙碼”，確保健康上崗，嚴格按照制度規(guī)范化操作。在接待工作過程中，他充分發(fā)揮食堂負責人的綜合協(xié)調(diào)作用，注重細節(jié)、分配得當，制定合理、優(yōu)秀的出餐方案，出色地完成了各項接待任務(wù)，得到了領(lǐng)導的充分肯定。

崔建鑫同志始終用一名老黨員的信念和初心，堅持為人民服務(wù)的崇高理想，在普通的崗位上展現(xiàn)“不忘初心、牢記使命”的堅定信念和優(yōu)秀品質(zhì)。嘉城物業(yè)食堂在他的帶領(lǐng)下，逐漸凝聚成一個愛崗、敬業(yè)、務(wù)實、奉獻與合作的團隊，共同為集團公司高質(zhì)量發(fā)展提供有力的后勤保障。

以“硬核”擔當 彰顯軍人本色

潤嘉置地公司營銷管理 鄭雪雙

鄭雪雙，男，2002年入伍，2019年轉(zhuǎn)業(yè)至嘉城集團，現(xiàn)委派至潤嘉置地公司營銷管理崗。該同志在部隊服役期間，曾連續(xù)7次被評為優(yōu)秀士兵，3次師、團級嘉獎。在嘉城集團工作以來，始終以軍人的作風嚴格要求自己，任勞任怨、積極奉獻，帶著使命和責任沖鋒在工作一線。

強化思想認識，提高政治站位

作為一名黨員、退役軍人、國有企業(yè)員工，該同志始終堅持黨的領(lǐng)導，服從組織安排、聽從指揮，堅持正確的政治方向，積極發(fā)揚斗爭精神，樹立底線思維，抓住機遇，應對挑戰(zhàn)，奮勇前進。他積極參加集團公司組織的政治思想教育和各項理論學習，通過刻苦學習樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

勤學實干，為項目保駕護航

該同志在新的工作環(huán)境、新的工作領(lǐng)域中，能用心學習頭部企業(yè)工作理念，做到勤學、實干。利用股東方優(yōu)勢，牽頭開展項目前期和日常的企業(yè)拓客工作，主要通過食堂巡展、集中推介、辦公室拜訪、物料植入等途徑，總計拓展企業(yè)120余家，面客約1800余人。截至2022年6月底，案場通過企業(yè)拓展共來訪120組，成功認購30余套。通過資源拓展，將靜安府項目視頻植入《秀洲向上》，在“看秀洲”（官媒）上發(fā)布，引起較大反響，為項目銷售保駕護航。

疫情就是命令，責任就要擔當

面對新冠疫情，該同志能夠沖鋒在前，做守護平安最無私、最堅實的堡壘。期間，積極參加小區(qū)黨員志愿者服務(wù)工作，做好樓棟人員統(tǒng)計、上門配送物資、核酸檢測文明勸導等服務(wù)工作。

今年是中國人民解放軍建軍95周年，

讓我們向這群最可愛的人致敬！